
4月21日,省企业联合会在南京召开2026江苏省企业管理创新大会和2024—2025江苏省企业文化优秀成果发布会。大会的主题是“奋进‘十五五’新征程 开启企业管理新篇章”。中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉到会致辞。江苏省企业联合会会长李琨出席会议并讲话。会上发布了第三十二届江苏省企业管理现代化创新成果和2024-2025(第13届)江苏省企业文化优秀成果,并为成果获得单位颁发了奖牌证书,还分别进行了成果创造经验分享。会议还举行了团体标准—《企业法律事务专业人员能力评价规范》公开发布仪式。江苏省企业联合会副会长邹允祥主持大会。

邹允祥副会长主持会议

史向辉副秘书长致辞
21日下午第一阶段,首先召开企业管理创新大会。省国资委副巡视员赵和平发布了213项第三十二届江苏省企业管理现代化创新成果。其中,特等成果6 项 一等成果70 项;班组管理一等成果 3项。史向辉在致辞中指出,江苏企联一直高度重视管理创新工作,今天发布的32届管理创新成果,是江苏企业创新实践的优秀代表,可喜可贺!广大企业要把管理现代化创新工作摆上更加重要位置,持之以恒、不断探索、久久为功,为建设世界一流企业贡献我们的智慧和力量。

王宁生主任做主旨报告
省企业联合会特邀会长、省企业管理现代化创新成果审定委员会主任王宁生发表主旨演讲。他从五个方面肯定了第三十二届江苏省企业管理现代化创新成果审定工作。一是覆盖行业广泛,凸显地域产业特色。二是紧扣时代主题,战略导向鲜明。三是创新层次多元,贯通宏观战略与微观实践。四是复制推广、闭环落地,形成高质量创新成果。五是深耕基层一线,系统推进班组管理能力建设。他指出,面向“十五五”,广大企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》,以及中央《关于加快建设世界一流企业的指导意见》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》等战略部署,紧扣我国现代化产业体系“智能化、绿色化、融合化”的建设方向,以管理动创新驱动企业高质量发展,用企业实践丰富中国式现代化管理理论体系与落地路径,为提升全要素生产率、培育新质生产力、实现高质量发展贡献企业的磅礴力量!
中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司、江苏交通控股有限公司、徐州徐工挖掘机械有限公司、江苏苏豪仓储股份有限公司代表在会上作了交流发言。
第二阶段,举行第13届省企业文化优秀成果发布会。省企联副会长孙梅发布了84项第13届(2024-2025)江苏省企业文化优秀成果,其中:特等奖成果5项,一等奖成果30项,二等奖成果49项。会上,南水北调东线江苏水源有限责任公司、中信泰富特钢集团股份有限公司代表作了交流发言。
会议期间,省企联会长李琨、省企业法制工作协会会长周建海共同发布团体标准—《企业法律事务专业人员能力评价规范》,并按下发布按钮。周建海会长就团体标准公开发布做了说明。


中国企联常务副秘书长史向辉、省企联高级顾问荣迎春,省企联特邀会长、王宁生、荣誉会长朱波,省企联会长李琨分别为第三十二届省管理创新成果一等成果和特等成果颁发证牌;省总工会副主席王树华为班组管理一等成果颁发证牌,并为获得管理创新特等成果的单位颁发奖金。
中国企联常务副秘书长史向辉、省企联副会长林国忠、孙梅分别为第13届省企业文化优秀成果创造单位颁发了证牌。

会议结束前,省企联会长李琨发表讲话。他代表省企业联合会,向获得表彰的成果创造企业和创造人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持联合会工作的各位领导、专家和各界朋友表示衷心的感谢!向全省企业家和广大企业员工致以诚挚的问候!他强调:一要向管理要效益,把创新作为企业安身立命的根本,让管理创新成为企业应对风险、稳健前行的“压舱石”。二要用文化聚人心,把价值观作为企业行稳致远的灵魂。 没有文化的企业是走不远的。希望各企业真正重视企业文化建设,把诚信、创新、责任、共赢等核心价值观融入日常经营,用文化塑造品牌,用文化吸引人才,用文化赢得尊重,让企业文化成为企业软实力中最具生命力的部分。三要促融合强协同,把管理和文化作为推动我省企业高质量发展的“双翼”。 希望广大企业坚持“两手抓、两手都要硬”。既要通过管理创新固本强基,又要通过文化铸魂凝聚合力。省企联作为“企业之家”,也将继续搭建更多交流平台,推广创新成果、优秀成果,组织对标学习,反映企业诉求,助力企业家把管理和文化工作做得更实、更细、更有成效。
来自各市、县(市、区)企业联合会、企业家协会的领导和代表;有关设区市工信局分管企业管理工作的处室负责人;第三十二届省企业管理现代化创新成果创造单位的代表、第13届江苏省企业文化优秀成果创造单位的代表以及省企联会员单位的代表;省各有关行业协会的代表;省企联、省企业法制工作协会团体标准参编企业代表、审定委员会专家共380多人参加了会议。
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