7月11日-12日，江苏省企业联合会联合浙江省企业联合会、企业家协会共同举办的《向华为学：干部管理与人才梯队建设》实训营在南京丰大国际大酒店顺利结束。本次培训为期两天，江浙两地120余名企业高管参训，学习华为成熟的干部与人才管理体系，助力企业夯实管理队伍、培育新质生产力。

   培训特邀两位华为资深专家授课。蒋博士围绕干部选拔标准、轮岗机制、干部动态管理、领导力建设展开讲解。

   陈老师实操拆解人才盘点九宫格、721训战模式、双通道晋升、赛马激活留人等落地工具，直击企业人才断层、选人凭资历、梯队储备不足等痛点，结合大量真实企业案例，搭配小组研讨、现场答疑等环节。培训内容务实易懂。

培训现场学习氛围浓厚，学员认真记录、积极交流,分享学习心得。

7月12日下午，实训营完成全部课程，组织者为优秀学习小组颁奖，学员们结合企业实际梳理人才建设落地计划。

此次实训搭建了江浙省际企业高管交流平台，输出标准化、可落地的人才管理工具。下一步，省企联将持续开展管理提升系列培训，推动一流管理经验落地，助力江苏企业完善人才梯队，以优质管理人才支撑高质量发展。