为深入学习领会习近平文化思想，不断推进文化自信自强，推动企业文化建设深入开展，提升企业文化建设能力与水平，提高企业文化优秀成果报告的撰写与提炼能力，做好2024 - 2025年度江苏企业文化优秀成果申报和审定发布工作，省企联于 2025 年 7月22 日 - 23日在镇江举办 “全省企业文化建设能力提升培训班”。省企联会长李琨，副会长孙梅，荣誉副会长黄晓号和中国企业联合会副秘书长王建军、中企联企业文化工作委员会副秘书长陈西出席培训活动。申报2024—2025年度江苏省企业文化优秀成果、申报第十六届全国企业文化成果的企业分管负责人、优秀成果创造人和成果主要撰写人；有关设区市、县（市）企联组织、省直行业协会分管企业文化工作负责人近90参加了培训。副会长孙梅主持培训班开班仪式。

李琨会长在开班仪式上指出：要认清时代坐标，深刻把握企业文化建设的作用，优秀企业文化是应对变局挑战、筑牢发展根基的迫切需要；是塑造核心优势、驱动创新突围的迫切需要；是凝聚人心力量、赋能组织升级的迫切需要。他说，要直面现实挑战，处理好企业文化建设中“知”与“行”的关系、守”与“创”的关系和“上”与“下”的关系，让企业文化在共建共享中落地生根。他明确，培训要聚焦能力跃升，通过培训能从“经验直觉”向“系统思维”转变，通过培训能从“单点突破”向“协同发力”转变，通过培训能实现从“被动执行”向“主动创变”转变。培训后的学员能善于结合企业实际，探索企业文化落地的创新路径与有效载体，成为推动企业文化健康演进的积极倡导者和实践引领者。

中企联副秘书长王建军就全国企业文化成果撰写要求及《企业文化建设指南》为学员们做了辅导和解读，介绍了全国企业文化建设推进情况和下一步工作要求和安排打算。

省企联企业文化专业委员会执行主任、南京赛德企业研究所所长马牧童就“企业文化概念及作用”、“企业文化建设的评估及方法”、“省企业文化优秀成果报告的撰写与提炼”等内容为学员们进行授课，并在教学互动中回答了学员们的相关问题。

省企联秘书长朱敦超在总结中通报了“2024—2025年度江苏省企业文化优秀成果发布活动”进展情况，明确了下一步工作安排和打算。希望各成果申报单位进一步修改完善成果报告，推动我省企业文化建设再上新水平。